為貫徹落實(shí)教育部“兩個(gè)100”和“不少于10家”相關(guān)要求，進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式、深化校企合作，四平職業(yè)大學(xué)結(jié)合學(xué)校專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)及畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，持續(xù)深入開(kāi)展“高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”。4月21日--22日，我校主管招生就業(yè)工作副校長(zhǎng)王艷玲率隊(duì)，一行四人前往江西高安天孚科技有限公司、江西通瑞新能源科技發(fā)展有限公司開(kāi)展訪企拓崗活動(dòng)。
在校企對(duì)接座談會(huì)上，王艷玲向企業(yè)全面介紹了學(xué)校的歷史沿革、學(xué)科建設(shè)、辦學(xué)規(guī)模、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)等情況。她強(qiáng)調(diào)，此次訪企拓崗行動(dòng)的目的是全面深化校企合作，加強(qiáng)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)校企雙方互利共贏。
江西天孚科技有限公司副總經(jīng)理胡昌平詳細(xì)介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)產(chǎn)品布局、校企合作設(shè)想及用人需求等情況。天孚通訊目前已在蘇州、江西、深圳、泰國(guó)、新加坡、日本、美國(guó)等地建廠，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。公司實(shí)力雄厚，榮獲2024年“中國(guó)光通信最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)10強(qiáng)”、2024年國(guó)家級(jí)專精特新中小企業(yè)、蘇州民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。天孚通訊總部十分重視此次校企對(duì)接活動(dòng)，董事長(zhǎng)鄒支農(nóng)先生、總裁歐洋女士專程從蘇州總部趕到江西與我校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面洽談相關(guān)事宜。值得一提的是，歐洋總裁身為四平人，對(duì)與家鄉(xiāng)高校合作充滿期待，希望校企雙方能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
在恩捷股份旗下的江西通瑞新能源科技發(fā)展有限公司，行政部長(zhǎng)王俊詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品定位及用人需求。作為鋰電池隔膜領(lǐng)域的行業(yè)龍頭，恩捷股份在過(guò)去一年持續(xù)鞏固領(lǐng)先地位。在人才管理方面，公司高度重視多元化與包容性，嚴(yán)格踐行公平雇傭原則，堅(jiān)決杜絕因性別、年齡、地域等因素產(chǎn)生的用工歧視。同時(shí)，恩捷股份始終將提升員工滿意度與幸福感作為重要工作，通過(guò)定期組織各類豐富多彩的員工活動(dòng)，讓員工在工作之余充分感受到公司的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
王艷玲表示，此次實(shí)地調(diào)研收獲頗豐，不僅拓寬了學(xué)校發(fā)展視野，更從企業(yè)獲取了許多寶貴建議。這些建議將為學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)升級(jí)提供重要參考依據(jù)，同時(shí)也將為畢業(yè)生爭(zhēng)取到更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
走訪期間，王艷玲一行還實(shí)地參觀了企業(yè)生產(chǎn)車間、員工宿舍、公司餐廳、文化活動(dòng)中心等場(chǎng)所，深入了解企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境與企業(yè)文化氛圍。
此次訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)，成功搭建起學(xué)校與企業(yè)間的溝通橋梁，為深化校企合作、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為雙方未來(lái)開(kāi)展全方位、多層次合作創(chuàng)造了有利條件。
來(lái)源：招生就業(yè)處 作者：張 斌 攝影：孫大千
初審：周春鶴 復(fù)審：經(jīng)曉巍 終審：宮鳳娟
