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四平職業(yè)大學(xué)2021屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:【2022-03-04】

 

 

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告的通知》(教學(xué)廳函【2013】25號(hào))的精神,,按照吉林省教育廳“關(guān)于做好2021年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告編制發(fā)布工作的通知”要求,,結(jié)合四平職業(yè)大學(xué)2021年畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際,編制了《四平職業(yè)大學(xué)2021年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》,。

四平職業(yè)大學(xué)成立于1983年,,是吉林省人民政府批準(zhǔn)成立,教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)�,?茖W(xué)校,,是吉林省成立最早的專科起點(diǎn)的具有十年辦本科歷史的高等職業(yè)院校,。2010年被確定為吉林省示范性高等職業(yè)院校,。2014年再次高質(zhì)量通過全國人才培養(yǎng)工作評(píng)估。

學(xué)校設(shè)有計(jì)算機(jī)工程學(xué)院,、航空旅游學(xué)院,、汽車學(xué)院、鼎利學(xué)院,、財(cái)經(jīng)學(xué)院,、電子工程學(xué)院、管理學(xué)院,、機(jī)械工程學(xué)院,、建筑工程學(xué)院,、醫(yī)藥學(xué)院、藝術(shù)傳媒學(xué)院,、中職部,,現(xiàn)有43個(gè)專業(yè),專業(yè)設(shè)置涵蓋醫(yī)藥衛(wèi)生,、機(jī)械制造,、電子信息、財(cái)經(jīng),、公共事業(yè)、土建,、交通運(yùn)輸,、文化教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒9個(gè)學(xué)科門類,,在校學(xué)生7070 人,。學(xué)校師資力量雄厚,擁有一支十年本科經(jīng)驗(yàn)的教師團(tuán)隊(duì),。目前,,教職工441人,專任教師319人,,正高,、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱219人,“雙師型”教師201人,。

學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,,以立德樹人為根本,不斷深化教育教學(xué)改革,,推進(jìn)校企合作,、產(chǎn)教融合。學(xué)校與珠海世紀(jì)鼎利科技股份有限公司校企合作,,共建學(xué)院,;與沈陽神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)有限公司、北京國瑞教育集團(tuán),、天津坤宏海事集團(tuán),、吉林省華夏模麗教育有限公司等企業(yè)校企合作,共建專業(yè),;與京東方科技集團(tuán)股份有限公司,、中航物業(yè)管理有限公司、上海通用五菱汽車,、修正藥業(yè),、葵花藥業(yè),、巨元瀚洋板式換熱器有限公司等百余家知名企業(yè)實(shí)行訂單培養(yǎng),為企業(yè)量身打造需求人才,,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),。

“十四五”期間,學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,,以就業(yè)為導(dǎo)向,,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路”的辦學(xué)理念,以“就業(yè)工作全員化,、就業(yè)教育全程化,、就業(yè)管理信息化”為主線,以“全面指導(dǎo),,精準(zhǔn)服務(wù),、規(guī)范管理、拓寬渠道”為工作準(zhǔn)則,,緊緊圍繞社會(huì)需求調(diào)整專業(yè),、圍繞培養(yǎng)適用型人才改革教育教學(xué),以聯(lián)合辦學(xué),、校企合作,、訂單培養(yǎng)等方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),。同時(shí)加大創(chuàng)新改革力度,,不斷深化教學(xué)改革,打造優(yōu)勢(shì)特色,,進(jìn)一步提升職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,打造四平市現(xiàn)代職教園區(qū)暨新職業(yè)大學(xué),,并將新園區(qū)打造成為“國家級(jí)職教示范園區(qū)”,。面向新時(shí)代,建設(shè)和諧校園,,為社會(huì)培養(yǎng)出更多高技能人才,,譜寫建設(shè)“高水平技能型職業(yè)大學(xué)”新篇章!

第一章  畢業(yè)生就業(yè)基本情況

一,、2021屆畢業(yè)生總體規(guī)模與結(jié)構(gòu)

(一)規(guī)模:我校2021屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為1577人

(二)2021屆畢業(yè)生基本結(jié)構(gòu)

1,、學(xué)院及專業(yè)情況

1四平職業(yè)大學(xué)學(xué)院及專業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表

學(xué)院

專業(yè)

財(cái)經(jīng)學(xué)院

會(huì)計(jì)電算化

電子商務(wù)

市場(chǎng)營銷

管理學(xué)院

物流管理

工商企業(yè)管理

幼兒發(fā)展與健康管理

計(jì)算機(jī)工程學(xué)院

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(3G通信技術(shù)應(yīng)用)

軟件技術(shù)

室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)

視覺傳播設(shè)計(jì)與制作

廣告設(shè)計(jì)與制作

電子工程學(xué)院

電氣自動(dòng)化技術(shù)

工業(yè)機(jī)器人技術(shù)

醫(yī)療器械維護(hù)與管理

機(jī)電一體化技術(shù)

機(jī)械工程學(xué)院

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造

模具設(shè)計(jì)與制造

新能源裝備技術(shù)

數(shù)控技術(shù)

航空旅游學(xué)院

旅游英語

空中乘務(wù)

高鐵乘務(wù)

城市軌道交通運(yùn)營管理

國際郵輪乘務(wù)管理

建筑工程學(xué)院

工程造價(jià)

建筑工程技術(shù)

工程測(cè)量技術(shù)

中銳汽車學(xué)院

汽車檢測(cè)與維修技術(shù)

汽車技術(shù)服務(wù)與營銷

醫(yī)藥學(xué)院

護(hù)理

康復(fù)治療技術(shù)

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)

助產(chǎn)

鼎利學(xué)院

通信技術(shù)

 2,、性別比例

2021屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)1577人,,其中男生685人,女生892人,。

                   112021屆畢業(yè)生性別比例

3,、 生源渠道

基于不同招生方式的生源情況看,,我校普通高中招生生源人數(shù)為1474人,,對(duì)口招生生源人數(shù)為103人。

122021屆畢業(yè)生生源渠道

二,、畢業(yè)生就業(yè)率

(一)畢業(yè)生總體就業(yè)率

2021屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為79.96%,。

(二)各學(xué)院及專業(yè)的就業(yè)率

22021屆畢業(yè)生各學(xué)院及專業(yè)初次就業(yè)率統(tǒng)計(jì)表

學(xué)院

專業(yè)

各專業(yè)現(xiàn)有人數(shù)

實(shí)際簽約人數(shù)

就業(yè)率

財(cái)經(jīng)學(xué)院

會(huì)計(jì)電算化

40

36

90.00%

電子商務(wù)

11

8

72.73%

市場(chǎng)營銷

12

11

91.67%

小計(jì)

63

55

87.30%

管理學(xué)院

物流管理

7

7

100.00%

工商企業(yè)管理

17

13

76.47%

幼兒發(fā)展與健康管理

11

9

81.82%

小計(jì)

35

29

82.86%

計(jì)算機(jī)工程學(xué)院

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

17

12

70.59%

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(3G通信技術(shù)應(yīng)用)

175

142

81.14%

軟件技術(shù)

3

2

66.67%

室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)

39

33

84.62%

視覺傳播設(shè)計(jì)與制作

1

1

100.00%

廣告設(shè)計(jì)與制作

34

25

73.53%

小計(jì)

269

215

79.93%

電子工程學(xué)院

電氣自動(dòng)化技術(shù)

9

9

100.00%

工業(yè)機(jī)器人技術(shù)

4

3

75.00%

醫(yī)療器械維護(hù)與管理

1

0

0.00%

機(jī)電一體化技術(shù)

20

16

80.00%

小計(jì)

34

28

82.35%

機(jī)械工程學(xué)院

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造

23

22

95.65%

模具設(shè)計(jì)與制造

2

1

50.00%

新能源裝備技術(shù)

10

10

100.00%

數(shù)控技術(shù)

6

6

100.00%

小計(jì)

41

39

95.12%

航空旅游學(xué)院

旅游英語

9

9

100.00%

空中乘務(wù)

42

41

97.62%

高鐵乘務(wù)

77

75

97.40%

城市軌道交通運(yùn)營管理

8

8

100.00%

國際郵輪乘務(wù)管理

9

9

100.00%

小計(jì)

145

142

97.93%

建筑工程學(xué)院

工程造價(jià)

12

12

100.00%

建筑工程技術(shù)

32

32

100.00%

工程測(cè)量技術(shù)

2

2

100.00%

小計(jì)

46

46

100.00%

中銳汽車學(xué)院

汽車檢測(cè)與維修技術(shù)

56

56

100.00%

汽車技術(shù)服務(wù)與營銷

9

9

100.00%

小計(jì)

65

65

100.00%

醫(yī)藥學(xué)院

護(hù)理

447

337

75.39%

康復(fù)治療技術(shù)

95

65

68.42%

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)

213

142

66.67%

助產(chǎn)

95

73

76.84%

小計(jì)

850

617

72.59%

鼎利學(xué)院

通信技術(shù)

29

25

86.21%

小計(jì)

29

25

86.21%

合計(jì)

1577

1261

79.96%

三、畢業(yè)生就業(yè)去向

�,?粕胀ū究�               13.63%

簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè)           30.44%

待就業(yè)                        20.79%

應(yīng)征義務(wù)兵                    0.3%

簽勞動(dòng)合同形式就業(yè)             0.7%

自主創(chuàng)業(yè)                      0.44%

其它錄用形式就業(yè)               33.48%

自由職業(yè)                     0.32%

其他暫不就業(yè)                 0.25%

13  2021屆畢業(yè)生就業(yè)去向分布

經(jīng)分析調(diào)查,,未就業(yè)學(xué)生有以下幾種情況:一是通過各種社會(huì)關(guān)系聯(lián)系自己滿意的工作崗位;二是復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考取公務(wù)員或者事業(yè)單位,;三是籌備自主創(chuàng)業(yè)中,;四是其它個(gè)別因素。

四,、畢業(yè)生就業(yè)流向區(qū)域分布:

(一)2021屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布情況為省內(nèi)就業(yè)人數(shù)785人,,省外就業(yè)人數(shù)476人。

           142021屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布

(二)2021屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布排名,。吉林省785人,遼寧省 60,,天津市27人,,北京市25人,廣東省20人,,山東省14人,,河北省13人,江蘇省12人,,黑龍江省11人,,內(nèi)蒙古10浙江省10人,,上海市7人,。

152021屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布排名

五、自主創(chuàng)業(yè)

我校2021屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)1577人,,自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為 7人,,占畢業(yè)生比例為0.44%

第二章 2021年畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措

2021年,,因疫情影響,,就業(yè)工作仍面臨巨大的挑戰(zhàn)。就業(yè)是學(xué)校的質(zhì)量線,,為確保完成年初的工作目標(biāo),,就業(yè)處在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,獨(dú)辟蹊徑,,多元并舉,,與各學(xué)院同心協(xié)力,,用職大人的智慧和擔(dān)當(dāng),全力以赴挑起了就業(yè)工作的重梁,,確保了就業(yè)工作能夠有效推進(jìn),,并實(shí)現(xiàn)了新的突破。

   一,、強(qiáng)化組織,,打造“大就業(yè)”新格局

    1、實(shí)施“一把手”工程,,強(qiáng)化科學(xué)部署,。成立了由書記、校長任組長,,各副校長任副組長,,各學(xué)院及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,凸顯就業(yè)在人才培養(yǎng)中的參與作用,,推動(dòng)大就業(yè)格局,為學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)校發(fā)展服務(wù),。2021年,,學(xué)校積極響應(yīng)吉林省委書記景俊海的“創(chuàng)業(yè)有你、‘就’在吉林”的號(hào)召,,在黨委會(huì),、校長辦公會(huì)上多次研討就業(yè)工作;校長書記多次在就業(yè)調(diào)研工作會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)上,,總結(jié),、研究和部署就業(yè)工作;學(xué)校按照國家有關(guān)加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)工作的要求,,結(jié)合我校實(shí)際情況制定了《四平職業(yè)大學(xué)2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案》,,極大地增強(qiáng)了就業(yè)工作研判和部署的科學(xué)性。

     2,、推動(dòng)學(xué)院就業(yè)工作,,強(qiáng)化全員參與。由學(xué)院院長和黨總支書記對(duì)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作負(fù)總責(zé),,副院長,、副書記、專業(yè)負(fù)責(zé)人,、學(xué)工辦主任,、指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員等明晰任務(wù),明確責(zé)任,,形成全員參與就業(yè)工作局面,。這項(xiàng)舉措強(qiáng)化了學(xué)院的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),完善了優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,推進(jìn)了二級(jí)管理體系建立,,服務(wù)于未來畢業(yè)生就業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)。2021年,,就業(yè)處實(shí)施就業(yè)推薦全員參與機(jī)制,,開展二級(jí)管理考核工作,探索就業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制等,,科學(xué)有效提升了就業(yè)工作實(shí)效,。

     二、多方聯(lián)動(dòng),,創(chuàng)新布局就業(yè)工程

    近年來,,我校畢業(yè)生人數(shù)大幅增長,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)也日趨嚴(yán)峻,,學(xué)校一直十分重視就業(yè),,主動(dòng)出擊,挖掘信息,,拓展渠道,,未雨綢繆地開展有針對(duì)性的就業(yè)工作。把“走出去”,、“請(qǐng)進(jìn)來”作為辦好政、校,、企合作的基礎(chǔ),,產(chǎn)教深度融合,校企協(xié)同培養(yǎng),,打造“三位一體,、多方聯(lián)動(dòng)”的實(shí)習(xí)、擇業(yè),、就業(yè)平臺(tái),。借助留省、留市就業(yè)政策的契機(jī),,建設(shè)就業(yè)全程關(guān)懷護(hù)航體系,,實(shí)現(xiàn)2021屆畢業(yè)生的充分就業(yè)和 2022 屆畢業(yè)生就業(yè)工作的超前開展。

    1,、政,、校、企深度合作,努力構(gòu)建穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)

    加強(qiáng)與政府(人才中心為主),、企業(yè),、行業(yè)聯(lián)系,形成政,、校,、企聯(lián)動(dòng)機(jī)制,資源共享,、共建雙贏,。2021年,學(xué)校就業(yè)處協(xié)同各學(xué)院組成9個(gè)市場(chǎng)拓展小組,,赴珠江三角洲,、長江三角洲、京津地帶,、東北三省的廣東省,、浙江省、上海市,、北京市,、遼寧省等進(jìn)行市場(chǎng)拓展,其中走訪了近十家人才中心,、五十五家企業(yè)及醫(yī)院,,與寧波、沈陽,、白城,、通化、梅河口,、琿春等地人才中心及當(dāng)?shù)刂髽I(yè)達(dá)成政校企人才合作意向,。對(duì)調(diào)研市場(chǎng)需求、人才培養(yǎng),、崗位需要等都起到了極大的促進(jìn)作用,。20215我校與伊通縣簽訂了“校地”合作協(xié)議書,解讀人才回引,、創(chuàng)業(yè),、就業(yè)的相關(guān)配套政策,推動(dòng)我校與伊通縣重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)教融合,。20216月我校與吉林正大國際醫(yī)院簽訂“校企”合作協(xié)議書,,雙方在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)實(shí)習(xí)及就業(yè)等方面達(dá)成共識(shí),,有效提升,、拓寬我校醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)渠道,。

2、線上線下聯(lián)合發(fā)力,,全方位提升就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

校園“雙選會(huì)”是我校申請(qǐng)的市級(jí)創(chuàng)新就業(yè)項(xiàng)目,,也是我校為畢業(yè)生傾力打造的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。與四平市人才服務(wù)中心攜手為2021屆畢業(yè)生舉辦了四場(chǎng)線上,、線下校園雙選會(huì),。其中醫(yī)藥類專場(chǎng)招聘會(huì)1場(chǎng)。雙選會(huì)來自吉林,、遼寧,、內(nèi)蒙、廣東,、浙江等省參會(huì)企業(yè) 710 家,,提供崗位 12028個(gè)。市人才服務(wù)中心充分利用我校雙選會(huì)平臺(tái),,組織四平市的四十余家企業(yè)參會(huì),宣傳四平市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和人才優(yōu)惠政策,,為四平裝備制造,、醫(yī)藥、商貿(mào)物流等企業(yè)招到高素質(zhì)技能人才,,同時(shí)學(xué)校依據(jù)雙選會(huì)用人單位的人才需求變化,,做到有方向、有側(cè)重的人才培養(yǎng)及就業(yè),。

     三,、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),探索就業(yè)工作新形式

學(xué)校利用就業(yè)工作網(wǎng)站,,設(shè)置了職業(yè)測(cè)評(píng),、就業(yè)政策、求職技巧,、專業(yè)介紹、校園招聘和網(wǎng)上招聘等欄目,。及時(shí)登載,、更新各種用人信息。各學(xué)院在學(xué)生中組建了大量就業(yè)微信和QQ群等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),,暢通了就業(yè)信息發(fā)布渠道,,持續(xù)關(guān)注離校離職還未就業(yè)學(xué)生的動(dòng)態(tài),千方百計(jì)為學(xué)生推送就業(yè)信息,,離校不離心,,持續(xù)為學(xué)生提供就業(yè)幫助。2021年就業(yè)處利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)發(fā)布“24365校園聯(lián)合招聘服務(wù)”、省內(nèi)高校招聘會(huì),、行業(yè)專場(chǎng)招聘信息100余次,;微信公眾號(hào)編輯推送 24期用人單位招聘信息。

四,、 加強(qiáng)就業(yè)困難學(xué)生的幫扶工作,,助力學(xué)生順利畢業(yè)、就業(yè)

學(xué)校高度關(guān)注家庭貧困和就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,,積極為學(xué)生提供就業(yè)政策支持和咨詢指導(dǎo),,切實(shí)解決困難學(xué)生在就業(yè)中面臨的實(shí)際問題。積極做好困難學(xué)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申報(bào)與發(fā)放工作,,2021年享有求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的困難學(xué)生 67人,,累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助金額計(jì) 79500元。

五,、建設(shè)專業(yè)化,、職業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍

按照教育部要求,為進(jìn)一步做好我校就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),,打造一支專業(yè)化,、職業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,學(xué)校將對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職指導(dǎo)教師在職業(yè)生涯規(guī)劃,、就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面分層次、有重點(diǎn)的開展專題培訓(xùn),。力爭(zhēng)做到培訓(xùn)內(nèi)容全涵蓋,,培訓(xùn)人員全覆蓋,確保每一名教師都能獲得職業(yè)化指導(dǎo)和培訓(xùn),,切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和理論水平,,提升教學(xué)質(zhì)量。今年共新增了9名就業(yè)指導(dǎo)教師,,7人參加省廳舉辦的就業(yè)創(chuàng)業(yè)骨干師資培訓(xùn),。

第三章  畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)分析及趨勢(shì)研判

一、從專業(yè)相關(guān)度分析


2021屆畢業(yè)生問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,,畢業(yè)生所從事的職業(yè),、崗位與其專業(yè)的相關(guān)度狀況為:相關(guān)度高占35.20%、部分相關(guān)占39.14%,、不相關(guān)占25.66%,。

312021屆畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率

2021年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)觀察,可以看出“相關(guān)度高”占比較202032.89%的數(shù)據(jù)略有上升,,“不相關(guān)”占比較202021.58%的數(shù)據(jù)略有上升,。從存在的39.14%的部分相關(guān)和25.66%的不相關(guān)數(shù)據(jù)分析:一方面,,學(xué)校要有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的課程內(nèi)容和心態(tài)變化,,實(shí)時(shí)跟進(jìn),,及時(shí)關(guān)注和解答學(xué)生們與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的困惑和問題,使大學(xué)生有正確的職業(yè)心態(tài)和積極進(jìn)取的職業(yè)觀,,客觀冷靜地認(rèn)識(shí)自己,,為畢業(yè)后順利對(duì)口就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面不必過分夸大就業(yè)專業(yè)對(duì)口的重要性,。對(duì)口就業(yè)固然是充分利用了教育資源,,減少了人力資源和知識(shí)浪費(fèi)的現(xiàn)象,但在不能保證對(duì)口就業(yè)的前提下,,學(xué)校更應(yīng)在畢業(yè)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),,挖掘和發(fā)揮個(gè)人潛能上下功夫。

二,、就業(yè)選擇途徑分析

根據(jù)調(diào)研問卷顯示:2021屆畢業(yè)生就業(yè)途徑主要是:學(xué)校推薦(含學(xué)校,、學(xué)院組織的招聘會(huì)及發(fā)布的招聘信息及老師推薦)、社會(huì)渠道就業(yè),、家庭渠道就業(yè),、通過工作實(shí)習(xí)直接就業(yè)、直接向用人單位應(yīng)聘及其他渠道,。其中,,通過學(xué)校推薦就業(yè)比例為79.74%,比去年略有增加,;社會(huì)渠道就業(yè)為1.04%,,;家庭渠道就業(yè)占比4.23%,,通過工作實(shí)習(xí)直接就業(yè)占比9.28%,,直接去用人單位應(yīng)聘占比3.12%,其他渠道就業(yè)占比2.59%,。


322021屆畢業(yè)生就業(yè)途徑分布圖

以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看,,學(xué)校推薦就業(yè)占比大。得益于我校借助“校園雙選會(huì)”申請(qǐng)了四平市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,,通過“政,、校、企”三方聯(lián)動(dòng),,傾力打造四平職業(yè)大學(xué)“校園雙選會(huì)”品牌,搭建學(xué)生,、企業(yè)雙向選擇平臺(tái),,實(shí)現(xiàn)政府,、學(xué)校、企業(yè),、學(xué)生多方共贏產(chǎn)生的結(jié)果,。

三、就業(yè)去向分析 

1,、從就業(yè)區(qū)域看,,2021屆畢業(yè)生東三省比例為67.88%,其中吉林省內(nèi)占比62.25%,;津京冀地區(qū)占比5.15%,,其中北京占比1.98%;長三角地區(qū)占比2.46%,;其他地域占比24.5%,,南北區(qū)域分布相不平均。由此推斷出,,2021屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域呈現(xiàn)出以北方區(qū)域?yàn)橹鞯木置�,。其中留省就業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì),是省,、市出臺(tái)多項(xiàng)留省留市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策起到了方向標(biāo)的作用,。

2、我校生源以吉林省內(nèi)為主,,數(shù)據(jù)體現(xiàn)畢業(yè)生在本省就業(yè)人數(shù)占比較高,,生源所在地對(duì)畢業(yè)生就業(yè)去向的影響依舊沒有改變。

四,、從社會(huì)滿意度分析

該項(xiàng)數(shù)據(jù)采集工作,,我們使用了問卷調(diào)研,網(wǎng)絡(luò)回訪,,電話回訪及企業(yè)走訪面談等辦法,。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:2021屆畢業(yè)生的雇主滿意度情況:滿意占比82.55%,基本滿意占 17.45 %,,不滿意占0 %,。


332021屆畢業(yè)生的雇主滿意度

綜合以上數(shù)據(jù)分析:用人單位對(duì)畢業(yè)生在工作的表現(xiàn)很滿意,一方面是我校畢業(yè)生總體素質(zhì)有提高,;另一方面得益于我校就業(yè)工作做的比較扎實(shí),。

第四章就業(yè)狀況對(duì)人才培養(yǎng)的反饋

2021屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況在一定程度上能夠反映出學(xué)校人才培養(yǎng)的成果,同時(shí)也為進(jìn)一步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供了決策依據(jù),。
下一步,,學(xué)校將從以下方面進(jìn)一步提升教育教學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)水平。
    1
,、強(qiáng)化學(xué)校育人職責(zé),,堅(jiān)持把德育放在首位,,努力構(gòu)建全員、全過程,、全方位育人格局,。把校園文化與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)高度融合。廣泛開展豐富多彩的校園文化和主題教育活動(dòng),,統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)育人,、實(shí)踐育人、文化育人,;把德育與智育,、體育、美育有機(jī)結(jié)合起來,;加強(qiáng)法治教育,,增強(qiáng)學(xué)生法治觀念,樹立法治意識(shí),。重視崇尚職業(yè)態(tài)度與技能,、敬業(yè)守信、創(chuàng)新務(wù)實(shí)等職業(yè)精神的培養(yǎng),。

2,、有效開展實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),在教學(xué)過程中注重加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),,理論和實(shí)踐相結(jié)合,。為提高畢業(yè)生職前就業(yè)能力以及素質(zhì)培養(yǎng)積極搭建平臺(tái)。

3,、加強(qiáng)調(diào)研,,堅(jiān)持特色鮮明,改善專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,。結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),,科學(xué)準(zhǔn)確定位,緊貼市場(chǎng),、緊貼職業(yè)設(shè)置專業(yè),,重點(diǎn)設(shè)置區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè),注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)改革和建設(shè),。要圍繞地方經(jīng)濟(jì)特色,,建設(shè)適應(yīng)需求、特色鮮明,、效益顯著的專業(yè)群,。
    4
、加強(qiáng)政、校,、企合作的人才培養(yǎng)模式,。通過座談、走訪等方式,,與地方行業(yè)企業(yè)共同完善人才培養(yǎng)方案,使學(xué)校的人才方案更有利于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),、更接地氣,。通過多種途徑開發(fā)就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量,,建設(shè)并完善“政,、校、企”多方聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)工程,。
    5
,、建設(shè)打造一支高素質(zhì)的相對(duì)穩(wěn)定的專業(yè)化就業(yè)工作團(tuán)隊(duì)。就業(yè)指導(dǎo)工作人員對(duì)外肩負(fù)著就業(yè)市場(chǎng)的開發(fā),,對(duì)內(nèi)在畢業(yè)生求職過程中起到幫扶作用,,還要掌握創(chuàng)新的工作方法,就業(yè)信息化技術(shù)及無私地服務(wù)精神,,就業(yè)指導(dǎo)工作的深入突破,,有賴于工作團(tuán)隊(duì)的組建、凝集與打造,。

結(jié)束語

    由于疫情的影響,,學(xué)校就業(yè)工作受到了很大的影響,壓力大,、困難多,,但在吉林省教育廳的指導(dǎo)下,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,全校上下齊心協(xié)力,,克服重重阻力,基本完成了年初制定的2021屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作,。我校會(huì)繼續(xù)持“以服務(wù)為宗旨,,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路”的辦學(xué)理念,,以提高就業(yè)質(zhì)量為核心,,圍繞就業(yè)工作堅(jiān)持做好對(duì)就業(yè)資源做“加法”,收集有效的信息為學(xué)生搭建信息化平臺(tái),;對(duì)就業(yè)困難做“減法”,,將就業(yè)中困難的部分轉(zhuǎn)換為有利的一面;對(duì)就業(yè)行動(dòng)做“乘法”,,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,;對(duì)就業(yè)壓力做“除法”,,幫助學(xué)生分解就業(yè)壓力,用心,、用情,、用力投入就業(yè)工作,促進(jìn)學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量的全面提升,。
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